Latinoamérica es la región donde la inversión en startups está creciendo más rápido a nivel global. Sin embargo, la mayor parte de la investigación del ecosistema se enfoca en el acceso y distribución del financiamiento, sin profundizar en los desafíos internos y buenas prácticas que permiten lograr resultados extraordinarios y construir lugares de trabajo de excelencia 🚀.

Hoy, dado que el levantamiento de capital es más escaso, las Startups necesitan mejorar su gestión interna y ser más eficientes con los recursos que ya tienen.

El estudio #StartupDynamics busca realizar una contribución al ecosistema Startup LATAM, respondiendo preguntas difíciles que les permita a los fundadores y a sus equipos escucharse de forma estructurada, entender sus brechas de gestión y actuar para mejorar.

¿Qué buenas prácticas están adoptando otras startups?, ¿Cómo resuelven otras startups problemas similares a los que enfrentamos?, ¿Cómo se sienten las personas trabajando aquí? ¿Qué necesitan los equipos y qué valoran de la cultura?, ¿Cuáles son las herramientas más útiles? Estas y otras preguntas serán abordadas en #StartupDynamics Latam 2023.

🎯 OBJETIVO 

Ayudar a las startups de LATAM a entender los desafíos y buenas prácticas de gestión propios y del ecosistema latinoamericano. El estudio responderá preguntas que las startups y sus fundadores tienen, para las cuales no existen datos disponibles o respuestas únicas.

🧩 METODOLOGÍA

#StartupDynamics se aplicará gratuitamente y de forma virtual mediante un cuestionario online a los participantes de la organización, entre julio y septiembre de 2023. El estudio captura 40 puntos de datos, con un tiempo de respuesta estimado entre 10 a 15 minutos por participante. 

✅ DIMENSIONES EN ESTUDIO

El #StartupDynamics mide cómo las startups se desempeñan respecto a 4 categorías:

1. Team Engagement: Te mostramos el NPS y respondemos preguntas como: ¿Estás feliz en tu trabajo? ¿Por qué renunciarías? ¿Estás preocupado por despidos masivos?

2. Team Dynamics: Te mostramos tu resultado en 10 dimensiones: (1) Promesas a clientes, (2) Potencial de liderazgo, (3) Alineamiento de roles, (4) Procesos de coordinación, (5) Procesos de evaluación, (6) Procesos de planificación, (7) Gestión del talento, (8) Gestión de riesgos, (9) Gestión de resultados, (10) Fortalecimiento de cultura.

3. Team Perception: Tus colaboradores responden preguntas cualitativas y explican buenas prácticas de tu Startup, insatisfacciones, expectativas no cumplidas y progresos de la organización.

4. Gen AI: Averiguamos si tus colaboradores utilizan inteligencia artificial, tienen preocupaciones o necesitan capacitación.

📊 REPORTE PERSONALIZADO

Las Startups participantes recibirán un Reporte Personalizado, que le entregará a los founders y C-levels claridad respecto a las brechas de la organización en términos de gestión. Adicionalmente, Rebelius dispondrá de Addons con los que la Startup podrá profundizar y optimizar los equipos.

📊 REPORTE LATINO

Posterior a la aplicación del assessment, se analizarán los datos para generar el Reporte Latino con información agregada del ecosistema (los datos de cada startup participante serán considerados confidenciales y no serán publicados). El reporte se publicará durante el mes de octubre 2023. 

📈 CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN

Los datos capturados son de carácter confidencial. Los análisis realizados y los resultados serán publicados de forma agregada y sin identificar a los individuos participantes del estudio. Si tu Startup requiere firmar un NDA para participar, solicitar a fmoore@rebelius.xyz. 

Los resultados del estudio serán utilizados para:

1. Generar el Reporte Latino
2. Generar reportes personalizados para cada startup que cumpla las condiciones y lo solicite
3. Generar benchmarks e infografías con insights relevantes para el ecosistema

🤟 ALIANZAS

El estudio #StartupsDynamics es de carácter independiente, es decir, Rebelius actúa como una entidad externa y autónoma para maximizar la sinceridad de las respuestas de las startups participantes. Si a tu organización le gustaría apoyar este estudio, contáctanos para ser sponsors o partners estratégicos a fmoore@rebelius.xyz

ME TINCA: ¿CÓMO LO HAGO?

Si ya te decidiste a participar con tu organización, pincha aquí para agendar una reunión con Francisco y comenzar el proceso.

EQUIPO REBELIUS

Somos una Startup de gestión 99% virtual que busca incrementar la capacidad de las organizaciones para lograr resultados instalando las mejores prácticas. Creemos que es posible generar cambios rápidos y sostenidos cuando se diseña desde las personas y sus relaciones. El estudio es empujado por los #Rebels motivados: Fernando Brierley, Alejandra Winter, Camila Hidalgo, Francisco Moore y el equipo Rebelius.