Focalización estratégica
Equipos de liderazgo de 3 a 12 personas
8 semanas
2 a 3 horas por semana
Cuando las organizaciones se pierden en la ejecución del día a día, el largo plazo se pierde de vista. Los equipos dejan de pensar de forma estratégica, dejan de observar a sus competidores y al mercado, incluso se hace difícil priorizar las iniciativas internas. En la práctica, no existe un futuro claro y si lo hay muchas veces las personas no lo sienten propio. ¿Has visto “planes estratégicos” que terminan olvidados en un powerpoint?
Aplicar la solución “Focalización estratégica” permite a organizaciones articular y comprometerse con un futuro posible: actualizando los principios que guían al equipo, alineando los objetivos y estrategias con el futuro deseado y asegurando el desarrollo de competencias y prácticas que sostengan la implementación de las estrategias definidas.
¿Cómo lo hacemos?
- Tenemos una reunión de kick-off donde explicamos qué realizaremos y qué necesitamos de cada persona
- Generamos un plan de trabajo donde acordamos los objetivos del proyecto
- Realizamos un diagnóstico para entender los desafíos externos e internos de la organización respecto a su gestión, planificación, alineación, efectividad, gestión de relaciones, confiabilidad, propósito y gestión de procesos
- Co-articulamos un enfoque que define los focos estratégicos para el mediano plazo (1 a 2 años) que guiarán las acciones e iniciativas de la organización
- Priorizamos un conjunto de iniciativas o prácticas a instalar para lograr abordar los desafíos diagnosticados
- Acordamos qué personas de la organización cuidarán cada iniciativa propuesta en una hoja de ruta de implementación incremental
- Establecemos los criterios de éxito y frecuencia de seguimiento para cada iniciativa propuesta
- Realizamos sesiones semanales de trabajo para asegurar la participación e involucramiento del equipo
¿EN QUÉ INTERVENIMOS?
- Focos estratégicos
- Iniciativas y acciones
- Modelo de gestión interna
- Prácticas organizacionales
¿Cuánto nos demoramos?
Los proyectos de focalización estratégica duran 8 semanas.
¿Qué esfuerzo requiere del equipo?
En promedio una persona que participa de la focalización estratégica invierte 2 a 3 horas por semana.
¿Cómo saber si mi equipo requiere esta solución?
Si tú o tu equipo de liderazgo perciben que los planes vigentes no se traducen en acciones concretas, tienen dificultades para establecer prioridades internas, observan que la dirección no siempre es compartida o les gustaría mantenerse innovando, esta solución es para ti.