Planificación Ejecutiva 2.0
Managers
6 a 8 semanas.
1.5 horas por semana
Organizaciones que crecen de forma acelerada tienden a agobiar a sus equipos de liderazgo. Con managers agobiados se pierde efectividad y muchas veces los equipos terminan pagando los costos.
Aplicar la solución “Planificación ejecutiva 2.0” permite a los managers de las organizaciones aprender un método para diseñar, planificar y gestionar las acciones necesarias para asegurar los resultados del rol.
Apoyamos a los managers para aumentar su capacidad de hacer que las cosas pasen en tiempo, forma y calidad.
¿Cómo lo hacemos?
- Tenemos una reunión de kick-off donde explicamos qué realizaremos y qué necesitamos de cada persona
- Generamos un plan de trabajo donde acordamos los objetivos del proyecto
- Realizamos sesiones semanales de entrenamiento en terreno para aumentar las capacidades de gestión
- Aseguramos que la capacidad de planificación ejecutiva quede instalada en algún integrante de la organización
- Facilitamos reuniones de seguimiento para asegurar la continuidad de las prácticas instaladas
¿EN QUÉ INTERVENIMOS?
- Identificación de workstreams
- Identificación de hitos críticos en base a los resultados más relevantes
- Diseño de acciones
- Delegación de acciones
- Seguimiento de compromisos
- Diseño de conversaciones relevantes
- Diseño de feedback para integrantes del equipo
¿Cuánto nos demoramos?
Los proyectos de planificación ejecutiva duran entre 6 a 8 semanas.
¿Qué esfuerzo requiere del equipo?
En promedio una persona que participa de la planificación ejecutiva invierte 1.5 horas por semana.
¿Cómo saber si mi equipo requiere esta solución?
Si tú o tu equipo de liderazgo perciben agobio, falta de visibilidad o administras demasiados focos/proyectos/workstreams esta solución es para ti.