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Martes 25 de octubre a las:

12:00 (GMT-3) CL, AR, UY

11:00 (GMT-4) PR, BO

10:00 (GMT-5) CO, EC, MX

¿Qué es startup dynamics?

El primer estudio de gestión de startups a nivel latinoamericano
 

¿El objetivo?

Hacer un aporte al ecosistema entendiendo los desafíos para las Startups en:

Engagement

Performance

Métodos de gestión

¿EL ALCANCE?

Se sumaron más de 120 Startup

Se aplicó en 11 países de la región

Participaron más de 2800 Colaboradores

 

Donde

Streaming a través de YouTube y Linkedin regístrate por Eventbrite aquí  >>

TIMELINE
Agenda

Compartiremos los desafíos y oportunidades del ecosistema respecto a engagement, performance y métodos de gestión

Mostraremos los insights y tendencias más relevantes que muestran los datos a nivel región y país

Socializaremos buenas prácticas con alto nivel de adopción en distintos tipos de startups

Testimonios
Nosotros
Tatiana Agudelo
Sempli
People Director

Nos pareció muy valioso el reporte, la información presentada no nos tomó por sorpresa, confirmó algunas variables que ya habíamos identificado, el paso a seguir es trabajar poniendo foco a iniciativas que nos ayuden a mejorar los aspectos identificados

Alexandra Garzón
Symplifica
Gerente Personas y Cultura

Los resultados del reporte nos hablan de la realidad de cada equipo y de la complejidad de cada proceso. En este momento lo tienen cada uno de los líderes con quienes nos reuniremos para entender los retos de cada área y a qué le daremos prioridad. Hay temas que ya estamos trabajando que seguramente cambiarán positivamente la percepción de los colaboradores cuando se comience a aplicar

Daniel Ossa
Castor
Co-founder y CPO

El reporte nos sirvió para confirmar algunas cosas que ya sabíamos y que estamos trabajando como que debemos fortalecer nuestros procesos de reclutamiento/onboarding/evaluación/plan de carrera.  Por otro lado, nos ayudó a confirmar que el trabajo remoto se valora mucho con nuestros colaboradores.  Y finalmente nos ayudó reconfirmar que todos los procesos y la estructura que hemos implementado en el día a día generan valor para los colaboradores y para la empresa

Antonio Montes
Keveri Grills
CEO & Founder

Quiero agradecerles por el trabajo realizado. Siendo una empresa muy pequeña, pude sacar algunos datos interesantes de la parte más cuantitativa, pero sin lugar a dudas la segunda parte del estudio con respuestas abiertas fue muy agradable para poder ver sus opiniones concretas.

Francisco Leohnert
Awto
Gerente General

Gracias al informe de Rebelius pudimos identificar mejor muchos dolores del día a día que tenemos en la organización interna de Awto y nos proporcionó una herramienta para generar mejoras continuas y mejor interdependencia dentro de nuestra empresa

Max Figueroa
BEE Perú
CMO & BIM

Agradecido con el reporte, estaremos tomando las medidas necesarias para mejorar en el proceso de gestión actual de BEE Perú, un análisis bastante profundo el que podemos visualizar, muy bien organizado. Nuevamente muchas gracias a todo el equipo

Leonardo R. Merlos
Neat Agency
Owner & Founder

Me encantó ver ambos .pdfs, tanto el primero, como el de las respuestas individuales de mis empleados. Me abrió los ojos como dueño recibir feedback de parte de ellos, en 15 años nunca lo había hecho. Un gusto conocerlos y les agradezco darme la oportunidad de participar del estudio

Olivia Edwards
FZ Sports
VP of People and Culture

La encuesta nos ayudó mucho brindando información que no habíamos levantado en encuestas de clima/cultura anteriores. Es un aporte super relevante y adecuado a la realidad que estamos viviendo hoy como empresa. Gracias a lo detallado del informe que nos entregaron, hemos podido hacer un análisis más profundo y certero de los resultados y esperamos poder implementar planes de acción en el corto plazo.

Rebelius

¿Quiénes somos?

Una Startup de Gestión y People Analytics que ayuda a organizaciones a aumentar su capacidad de acción, producir mejores resultados y rediseñarse continuamente.

¿Qué hacemos?

  • Diagnosticamos: qué se puede hacer mejor en tu organización
  • Movilizamos: los upgrades que necesita de forma incremental
  • Aceleramos: a los equipos para realizar cambios rápidos

Nuestro objetivo

Revolucionar la forma en la que los equipos trabajan

Puedes ver nuestras soluciones en nuestra web https://rebelius.xyz/

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