Startup de gestión

UNA CONSULTORA

STARTUP DE GESTIÓN

99% VIRTUAL

Incrementamos la capacidad de tu organización para lograr los resultados que te importan.

Instalamos prácticas organizacionales que hacen la diferencia.

dIAGNOSTICAMOS

qué se puede hacer mejor en tu organización

mOVILIZAMOS

los upgrades que tu organización necesita de forma incremental

aCELERAMOS

a los equipos para realizar cambios rápidos

SOMOS

REBELIUS

Una startup de gestión 99% virtual que ayuda a organizaciones a aumentar su capacidad de acción, producir mejores resultados y re-diseñarse continuamente.

ÁGILES

Creemos que es posible generar cambios rápidos y sostenidos en las organizaciones

INCREMENTAL

No creemos en los mega proyectos. Creemos en instalar cambios incrementales al ritmo de tu organización

MEJORES PRÁCTICAS

Creemos que los cambios no pasan por conocer o aplicar metodologías sino por instalar prácticas sustentables que vivan en las personas de tu organización

DATA LOVERS

Realizamos diagnósticos de forma cuantitativa y realizamos intervenciones basados en datos de tu organización

DIFERENTES

Traemos nuevas interpretaciones y metodologías para intervenir organizaciones

THOUGHT PARTNERS

Diseñamos desde las personas y sus relaciones para que el trabajo sea más productivo y significativo

trabajamos en base a soluciones

Diseñamos nuestras soluciones para ayudar a tu organización a crear más valor para tus clientes y colaboradores.

Indicadores E2E

Dando visibilidad a los indicadores principales de la organización de punta a punta

Pulso Rebelius

Escuchando cuantitativamente al 100% de los colaboradores

Team Effectiveness

Movilizando resultados en equipo

Manager Effectiveness

Aumentando la capacidad de liderazgo

Focalización estratégica

Co-diseñando futuro organizacional

Planificación Ejecutiva 2.0

Desagobiando al equipo de liderazgo

¿CÓMO FUNCIONA?

01. PRE-DIAGNÓSTICO

Nos juntamos contigo a entender las preocupaciones más inmediatas de tu organización. En base a esta conversación inicial te ofrecemos alguna de nuestras soluciones.

02. DIAGNÓSTICO

Antes de proponer un plan de implementación realizamos un diagnóstico cuantitativo en tu organización para entender la percepción de tus colaboradores. Co-diseñamos con tu organización una hoja de ruta para implementar en fases.

03. IMPLEMENTACIÓN

Apoyamos a tu organización a realizar intervenciones, instalar prácticas de acuerdo al diagnóstico realizado.

04. SEGUIMIENTO

Te ofrecemos un programa de seguimiento posterior a la implementación para medir el avance e impacto de la implementación.

qué nos hace únicos

Interpretamos a los equipos como redes de compromisos entre personas

Generamos competencias conversacionales en los equipos

Ponemos foco en construir capital social en las organizaciones

Fortalecemos las capacidades de interacción de las personas de un equipo

Instalamos prácticas organizacionales que viven en las personas de la organización

Hacemos el trabajo más productivo y entretenido para los equipos

NOS HACE-SENTIDO

Creemos, apoyamos y desarrollamos management latinoamericano. Lee las últimas publicaciones de

8 Patologías de la coordinación

Hemos observado que a muchos equipos les vendría bien un upgrade a la coordinación, pero hay otros que sencillamente son PA-TO-LÓGICOS.

Instalando prácticas organizacionales que hacen la diferencia

¿De qué estamos hablando cuando decimos “prácticas”?, ¿por qué las prácticas son relevantes para un equipo?, ¿cómo instalamos prácticas?

10 derechos que deberíamos tener en el trabajo

En algunas organizaciones hay acciones “mal vistas” o sencillamente ausentes, que si se promovieran tendrían un gran impacto en cómo trabajamos.